Borderless AI は最近、企業の人材管理と人材管理の豊富な経験を持つ Beth Steinberg 氏を顧問委員会に迎えました。Steinberg 氏の専門知識は、グローバルな人事部門における同社の地位を強化することが期待されています。彼女の役割は、グローバルな HR プログラムの開発を強化することに重点を置くことになり、これは今年初めの Borderless AI の大規模なシード資金調達に続く戦略的な動きです。

雇用主レコード業界向けの AI 主導型ソリューションを専門とする同社は、革新的な AI エージェント Alberni を通じて、オンボーディングや給与管理などの HR 業務を合理化することを目指しています。Steinberg 氏が顧問委員会に加わったことは、HR 業務への高度なテクノロジーの統合を推進するための戦略的ステップとみなされており、Borderless AI が業界の最前線に留まることを確実にします。

Steinberg 氏は、Chime の最高人事責任者として以前務め、さまざまな組織で顧問を務めた経験から、人事に関する微妙な理解を身に付けています。彼女のリーダーシップとイノベーションへの情熱は、世界規模で拡大し、多様なチームを効果的に管理したいと考えている組織にスケーラブルなソリューションを提供する上で、Borderless AI の指針となることが期待されています。

HR 分野で 30 年以上の経験を持つ Steinberg の影響力は Borderless AI を超えて広がり、彼女は他の企業へのアドバイスを続け、より広範な HR コミュニティに積極的に参加し続けています。国境を越えた人材育成への彼女の取り組みは Borderless AI の使命と一致しており、諮問委員会での彼女の存在は、同社とそのクライアントに大きな価値をもたらすことが期待されています。

出典:プレスリリース