Beatrust (Minato-ku, Tokyo) telah menambahkan fitur baru, ``Beatrust Scout,'' yang mencari kandidat yang cocok dari database keterampilan internal, dan ``Tag Extraction,'' yang secara otomatis mengekstraksi keterampilan dari informasi personel. Hal ini akan memungkinkan pencocokan sumber daya manusia dan peluang yang optimal dengan menggunakan AI dan mendukung pemanfaatan sumber daya manusia.

Karena pemanfaatan sumber daya manusia dianggap sebagai kunci pertumbuhan dan daya saing perusahaan, Beatrust menjawab tantangan untuk secara sistematis memahami keterampilan dan pengalaman karyawan serta menempatkan orang yang tepat pada pekerjaan yang tepat. "Beatrust Scout", yang memanfaatkan AI generatif, merekomendasikan sumber daya manusia terbaik berdasarkan informasi keterampilan internal, dan "Ekstraksi Tag" secara otomatis mengekstraksi dan memvisualisasikan keterampilan dan pengalaman.

"Beatrust Scout" menyediakan pencocokan sumber daya manusia menggunakan AI generatif, mencapai pencocokan yang cepat dan akurat tanpa perlu membuat ahli keterampilan. Di sisi lain, "Ekstraksi Tag" mengumpulkan informasi keterampilan dari evaluasi personel dan alat komunikasi internal untuk memungkinkan pencocokan tingkat lanjut.

Beatrust akan terus mengembangkan fungsi dan alat yang mendukung strategi sumber daya manusia perusahaan dan berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas seluruh organisasi. Hal ini juga telah disetujui oleh Yu Kusuda, perwakilan dari HR Executive Consortium, dan telah dievaluasi sebagai langkah yang akan berkontribusi terhadap peningkatan nilai perusahaan.