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従業員の健康のためのAIメンタルヘルススクリーニング、Aiberry
Generatived
2023年8月9日
AI を活用したメンタルヘルス スクリーニングのパイオニアである Aiberry は、企業のウェルネス ユーザー向けに特別に設計された新しいプラットフォームの立ち上げを発表できることを誇りに思います。 Aiberry は、主要な企業ウェルネス プラットフォームにシームレスに統合されており、「Botberry」と呼ばれる AI を活用した治療アシスタントを利用して、会話を通じてメンタルヘルス障害を検出します。 Aiberry は、会話のパターン、表情、会話の内容を分析することで、正確な評価と継続的なメンタルヘルスのモニタリングを提供します。職場におけるメンタルヘルス プログラムの必要性は、かつてないほど高まっています。 Lyra Healthによる最近の調査によると、従業員の 86% が過去 1 年間に少なくとも 1 つのメンタルヘルスの問題を経験していますが、ケアを受けているのは 33% のみです。さらに、従業員の 33% は福利厚生がメンタルヘルスのニーズに応えていないと感じており、マネージャーの 48% はチームメンバーのメンタルヘルスをサポートするためのリソースやトレーニングが不足しています。企業のウェルネス ユーザー向けの Aiberry は、より優れた初期評価と継続監視を提供し、24 時間 365 日どこからでもアクセスできるようにすることで、このギャップを埋めます。Aiberry を企業のウェルネス プログラムに組み込むことで、組織はいつでもどこでも必要なときに、あらゆる規模の評価を提供できます。プラットフォームに組み込まれた新しい分析機能は、プログラム管理者に貴重な洞察を提供し、プラットフォームの使用率と従業員の健康状態を長期的に追跡できるようにします。このデータにより、組織は従業員内の懸念事項を特定し、それらに効果的に対処するために必要な追加のプログラムやリソースを決定することができます。Aiberry は、主要な国立回復センターを含む臨床現場での成功により、企業のウェルネス分野への拡大への道を切り開いてきました。これらの施設では、Aiberry プラットフォームの導入以来、評価の精度と患者の健康状態が大幅に向上しています。たとえば、Futures Recovery Healthcare では、Aiberry の導入後、うつ病性障害の正式な診断を受ける顧客の割合が 24% から 46% に増加しました。従来の自己申告フォームでは不十分だった場合にうつ病を検出するこのプラットフォームの機能は、より高感度かつ正確であることが証明されています。Aiberry プラットフォームの企業ウェルネスへの拡大により、現在行動医療リソースのサービスが十分に受けられていない米国の労働者が、AI を活用したメンタルヘルス評価の恩恵を受けることができるようになりました。 Aiberry の使命は、AI の力を通じて客観的で信頼性が高く拡張性のあるソリューションを提供し、行動ヘルスケアをすべての人が利用できるようにすることです。 Aiberry は、患者と医療従事者に効果的な評価ツールを提供することで、そのビジョンを現実に変えています。
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