世界的なAIスキルのギャップを埋める取り組みとして、大手テクノロジー企業は、過小評価されているコミュニティーに特に重点を置き、2026年末までに200万人の学習者にAIのトレーニングを行うことを約束した。この野心的な目標は、世界中の大学とのAI教育協力の拡大、成人学習者にAIトレーニングを提供するパートナーシップ、および新しい生成AIコースワークの立ち上げを通じて達成される。この取り組みは、既存のプログラムやキャリア構築プラットフォームに基づいて構築され、AI教育や求められている技術的役割へのアクセスを増やすことになる。最近の世界的な調査によると、幹部らは、AIと自動化の導入により、今後3年間で従業員の40%、特に初級レベルの職位の従業員が再スキルスキルを習得する必要があると見積もっていることが明らかになった。これは、生成AIによって生み出された新しい役割とスキルに対する需要が高まっていることを浮き彫りにしている。このテクノロジー企業は、専門家のネットワークを活用してAIの能力を強化するために世界中の大学と協力している。大学の教職員は、講義や没入型スキル体験などの企業主導のトレーニングに参加でき、修了時には証明書が授与される。同社はまた、教員が教室で使用できる、自律型AI学習パスなどのコースウェアも提供する予定だ。学生には、生成AIやオープンソーステクノロジーに関する無料のオンライン コースなど、柔軟で適応性のあるリソースが提供される。同社のSkillsBuildプラットフォームを通じて、世界中の学習者が業界の専門家によって開発されたAI教育にアクセスし、最新の技術進歩に遅れないようにすることができる。このプラットフォームは既に、AIの基礎、チャットボット、AI倫理などの重要なトピックに関する無料のコースワークを提供している。新しい生成AIロードマップには、追加のコースワークと強化された機能が含まれており、これには、学習の過程全体を通じて学習者をサポートするためのチャットボットの改善や、各学習者の個人的な好みや経験に基づいたカスタマイズされた学習パスが含まれる。