グローバル雇用プラットフォームである Oysterは、世界的な雇用とリモートワーク規制に関する情報を提供する AI 搭載チャットボットである Pearl を導入しました。パールは、180 か国の雇用とコンプライアンスに関するオイスターの広範な知識と専門知識を活用し、企業が情報を収集し、情報に基づいた意思決定を行うことを容​​易にします。 Pearl を使用すると、ユーザーは、古くなったリソースや見つけにくいリソースを検索することなく、福利厚生政策や税金などのさまざまなトピックについてパーソナライズされた回答を得ることができます。グローバルな雇用規制は、特にリモートワーカーにとって複雑になる場合があります。 Pearl は、Oyster のグローバル採用ガイドとリモートワーク規制に AI を適用することで、この課題に対処しています。これにより、ユーザーは情報を検索する際に、より直感的でカスタマイズされたエクスペリエンスを得ることができ、世界的な雇用に対する従来の障壁が排除されます。Pearl は、Oyster による AI テクノロジーの探求の始まりにすぎません。同社は、Pearl の AI チャットボットの機能を拡張し、すべての Oyster Web ページで利用できるようにする予定です。さらに、オイスターは、自社の独自の世界的な雇用データと、オープンソースの従業員ガイドであるザ・リーフからの洞察を組み込んで、AI ソリューションの機能をさらに強化することを目指しています。