Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

15Five, một công ty nổi tiếng trong lĩnh vực quản lý hiệu suất, gần đây đã mở rộng năng lực của mình bằng cách mua lại Kona, một trợ lý do AI điều khiển được thiết kế để hỗ trợ các nhà quản lý từ xa. Động thái chiến lược này diễn ra vào thời điểm các cuộc họp ảo đã tăng đáng kể kể từ năm 2020 và môi trường làm việc ảo ngày càng trở nên phổ biến. Được thành lập vào năm 2019, Kona tích hợp với các nền tảng họp ảo phổ biến để cung cấp cho các nhà quản lý dịch vụ hướng dẫn theo thời gian thực, có ý thức bảo mật để cải thiện kỹ năng của họ trong nhiều lĩnh vực, bao gồm lãnh đạo cuộc họp hiệu quả và xử lý các cuộc thảo luận khó khăn về hiệu suất.

Bằng cách tích hợp Kona vào bộ công cụ của 15Five, khách hàng sẽ có thể mở rộng khả năng trao quyền cho nhà quản lý và thúc đẩy các hành vi có tác động một cách liền mạch trong quy trình làm việc hiện tại của họ. Việc mua lại này nhằm mục đích giải quyết các thách thức phổ biến tại nơi làm việc như hiệu suất, sự gắn kết và duy trì bằng cách giúp các nhà quản lý trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả hơn. Công nghệ của Kona đã giành được sự tin tưởng trong ngành, với các công ty như Amplitude và Cribl sử dụng các dịch vụ của công ty để cải thiện khả năng quản lý của họ.

Jim Morrisroe, Giám đốc điều hành của 15Five, đã bày tỏ sự nhiệt tình về việc mua lại này và nhấn mạnh tầm quan trọng của các nhà quản lý trong việc thúc đẩy hiệu suất và duy trì nhân viên. Ông nhấn mạnh cách tiếp cận sáng tạo của Kona trong việc trao quyền cho các kỹ năng quản lý trong các kênh truyền thông kỹ thuật số, vốn ngày càng trở nên quan trọng trong môi trường làm việc từ xa ngày nay. Tổng giám đốc điều hành Kona Sid Pandiya cũng chia sẻ sự phấn khích của mình về quan hệ đối tác, ca ngợi cam kết của 15Five trong việc trao quyền cho các nhà quản lý và mong đợi những tiến bộ mà nỗ lực của hai công ty sẽ mang lại cho hỗ trợ quản lý do AI thúc đẩy.

Những người quan tâm đến cách tầm nhìn của 15Five là tận dụng vai trò của người quản lý để cải thiện sự gắn kết, duy trì và hiệu suất có thể tìm hiểu thêm thông tin trên trang web của công ty. Cả 15Five và Kona đều tập trung vào việc chuyển đổi vai trò của các nhà quản lý nhân sự, cung cấp cho họ các công cụ và hiểu biết cần thiết để hoàn thành tốt vị trí của mình và thúc đẩy thành công của nhóm.