Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Công ty Request (Shinjuku-ku, Tokyo) đã ra mắt chương trình "Học tập dựa trên dự án để thiết kế trải nghiệm ra quyết định" nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong kỷ nguyên AI. Chương trình này hướng đến việc giúp các nhà lãnh đạo trong các lĩnh vực cần chuyển đổi thiết kế trải nghiệm ra quyết định trong quá trình làm việc thực tế, từ đó trau dồi khả năng ra quyết định của các thành viên trong nhóm.

Theo công ty, sự bùng nổ của AI đang dẫn đến sự suy giảm trải nghiệm ra quyết định trong các công ty. Trên thực tế, một phân tích trên 338.000 người và 980 công ty cho thấy 82% công ty đang trải qua sự suy giảm trải nghiệm ra quyết định. Điều này là do việc chuẩn hóa và thủ công hóa các hoạt động đã dẫn đến sự chuyển dịch sang áp dụng tiền lệ.

Request chỉ ra rằng việc ra quyết định được hình thành không phải thông qua giáo dục kiến ​​thức, mà chỉ thông qua kinh nghiệm. Không giống như xử lý kiến ​​thức và các nhiệm vụ theo quy trình, những lĩnh vực mà AI làm rất tốt, việc ra quyết định đòi hỏi khả năng ưu tiên và quản lý rủi ro, những khả năng chỉ có thể được phát triển thông qua kinh nghiệm.

Chương trình này đang được áp dụng bởi các công ty nơi việc ra quyết định là rất quan trọng, chẳng hạn như những công ty có nhu cầu cụ thể của khách hàng hoặc các hoạt động dựa trên dự án. Bằng cách tích lũy kinh nghiệm ra quyết định thông qua các dự án thực tiễn, chương trình này nhằm mục đích tăng số lượng người có khả năng đưa ra quyết định thực tế, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh tổng thể của tổ chức.