Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Tập đoàn Adecco (Zurich, Thụy Sĩ) đã công bố kết quả khảo sát toàn cầu về lãnh đạo trong thời đại AI, "Dẫn đầu trong thời đại AI". Cuộc khảo sát được thực hiện trên 2.000 giám đốc điều hành từ 17 ngành công nghiệp tại 13 quốc gia và cho thấy tình trạng hiện tại thiếu chiến lược nguồn nhân lực để ứng phó với quá trình chuyển đổi do AI thúc đẩy. 53% giám đốc điều hành cho biết rất khó để xác định hướng đi.

Theo khảo sát, 60% giám đốc điều hành mong đợi nhân viên cải thiện kỹ năng AI của mình, nhưng 34% công ty không có chính sách rõ ràng về việc sử dụng AI. Tại Nhật Bản, 43% giám đốc điều hành cho biết họ không có chính sách sử dụng AI, cao hơn mức trung bình toàn cầu. Ngoài ra, chỉ có 56% cung cấp đào tạo để cải thiện kỹ năng AI cho nhân viên.

Denis Machuel, Tổng giám đốc điều hành của Tập đoàn Adecco, chỉ ra rằng "Sự tiến hóa của AI đòi hỏi một cách tiếp cận lấy con người làm trung tâm". Các giám đốc điều hành cho biết việc thu hẹp khoảng cách giữa nguồn nhân lực và công nghệ và điều chỉnh nó phù hợp với tầm nhìn của tổ chức là chìa khóa để duy trì khả năng cạnh tranh. Các công ty sẵn sàng cho tương lai đang tập trung vào cách tiếp cận có trách nhiệm đối với AI và cải thiện kỹ năng của nhân viên.

Có thể tải xuống kết quả khảo sát chi tiết từ trang web của Adecco Group. Là một công ty hàng đầu thế giới về dịch vụ nguồn nhân lực, công ty hỗ trợ phát triển sự nghiệp thông qua việc điều phối và tư vấn nhân sự, giúp các công ty tối ưu hóa hoạt động và cải thiện hiệu suất của mình.