Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

PeopleX (Shinjuku-ku, Tokyo) thông báo đã ra mắt dịch vụ "Phỏng vấn AI PeopleX" tại CyberAgent (Shibuya-ku, Tokyo). CyberAgent cho biết họ áp dụng dịch vụ này để mang đến cơ hội tuyển dụng công bằng cho ứng viên thông qua sàng lọc tuyển dụng dựa trên AI.

Để ứng phó với số lượng hồ sơ ứng tuyển ngày càng tăng, CyberAgent dự định cho sinh viên tham gia phỏng vấn AI thay vì nộp hồ sơ xin việc, sơ yếu lý lịch hoặc bài kiểm tra trực tuyến. Bằng cách sử dụng phỏng vấn AI, công ty mong muốn giảm thời gian cần thiết cho quy trình tuyển dụng và tạo cơ hội cho ứng viên.

Thông qua phỏng vấn AI, công ty tạo ra một môi trường nơi các cuộc phỏng vấn có thể được thực hiện mọi lúc, mọi nơi, 24 giờ một ngày, 365 ngày một năm. Công ty coi trọng việc tôn trọng động lực của sinh viên và mang đến trải nghiệm tuyển dụng tuyệt vời. Bên cạnh việc tận dụng công nghệ, công ty cũng đặt mục tiêu tiếp tục cập nhật quy trình tuyển dụng, dựa trên niềm tin rằng con người mới là yếu tố mang lại giá trị tối ưu.

Giám đốc Cấp cao của CyberAgent, Takuya Kadokura, bày tỏ hy vọng rằng việc giới thiệu phỏng vấn AI sẽ mang đến một trải nghiệm tuyển dụng mới cho thế hệ "người bản xứ AI". Ông bày tỏ ý định thích nghi với thời thế thay đổi và thúc đẩy sự gắn kết của người hâm mộ thông qua trải nghiệm tuyển dụng.