Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

DIP (Minato-ku, Tokyo) đã tổ chức "Hội nghị giải pháp lực lượng lao động nhúng 2024" vào ngày 29 tháng 10 với chủ đề AI và DEI. Giám đốc điều hành Hideki Tomita cho biết: “Sự phát triển của AI sẽ thay đổi cách chúng ta làm việc” và so sánh sự phát triển công nghệ hiện tại với thời điểm công ty được thành lập cách đây 27 năm.

Tại phiên phát biểu quan trọng, Tadao Nagasaki của OpenAI Japan và COO Masatsugu Shidate của DIP đã lên sân khấu. Họ thảo luận về việc sử dụng AI trong doanh nghiệp và có đạo đức, đồng thời đề cập đến dịch vụ mới "nhúng AI". Shidate nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển AI có đạo đức trong lĩnh vực nhân sự.

Trong buổi nói chuyện, Hiroki Date của Phòng thí nghiệm Nghiên cứu Kinh doanh và Giám đốc Viện Nghiên cứu Công nghệ DIP Tomoyuki Okamoto đã thảo luận về việc “kết hợp hạnh phúc với công việc xứng đáng”. Dựa trên kết quả khảo sát 10.000 người, họ đã thảo luận về các yếu tố làm tăng niềm vui trong công việc.

Tại buổi thuyết trình, Giám đốc điều hành Tomita và Giám đốc điều hành Shoji Fujiwara đã giới thiệu ``Tiền thưởng làm việc tốt'', một dịch vụ mới hỗ trợ các phong cách làm việc đa dạng. Ông giải thích rằng DIP sẽ trả lương theo giờ cho những người lao động tại chỗ và nhằm mục đích cải thiện động lực cũng như chất lượng công việc của họ. Người ta cũng thông báo rằng ``Baitoru Talk'' sẽ bắt đầu trong năm nay.