Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Dream Hop (Chiyoda-ku, Tokyo) thông báo rằng họ sẽ ra mắt dịch vụ mới có tên "Res-Q" vào ngày 24 tháng 3 năm 2025. Dịch vụ này có chức năng phát hiện sớm rủi ro nghỉ việc của nhân viên và gửi cảnh báo đến nhân viên nhân sự. Ngoài ra, dịch vụ này sẽ được cung cấp miễn phí một phần cho các công ty yêu cầu.

Công ty đã ra mắt dịch vụ kiểm tra căng thẳng "ORIZIN" vào năm 2015 và đã thu thập dữ liệu từ hơn 2,2 triệu người. Sử dụng dữ liệu lớn này, công ty sẽ phân tích rủi ro nhân viên nghỉ việc với dịch vụ mới "Res-Q". Nhân viên trả lời một bảng câu hỏi đơn giản mỗi tháng một lần và nhân viên nhân sự có thể đưa ra biện pháp dựa trên kết quả.

Res-Q cũng có chức năng bình luận sử dụng Generative AI. Điều này cho phép nhân viên HR đưa ra lời khuyên cụ thể dựa trên các câu trả lời họ nhận được, giúp họ hiểu được nỗi lo lắng và căng thẳng của nhân viên nhanh hơn. AI cũng gợi ý các chủ đề cho các cuộc trò chuyện riêng.

Dream Hop sẽ cung cấp "Res-Q" miễn phí trong một khoảng thời gian nhất định để ứng phó với vấn đề thiếu hụt lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ và hỗ trợ giữ chân nhân viên. Công ty cho biết sẽ tiếp tục phát triển và cung cấp các dịch vụ hỗ trợ sức khỏe tâm thần và giữ chân nhân viên. Ngoài ra, công ty có kế hoạch tổ chức một hội thảo miễn phí vào ngày 25 tháng 4 với chủ đề "Đừng bỏ lỡ các dấu hiệu cho thấy nhân viên đang nghỉ việc! - Ngăn chặn tình trạng luân chuyển nhân viên bằng cách sử dụng khảo sát xung".