Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

ENECHANGE (Chuo-ku, Tokyo) đã giới thiệu các tác nhân AI "Cursor", "Claude Code" và "Devin" nội bộ, nhằm mục đích phát triển nguồn nhân lực phù hợp với kỷ nguyên AI, cải thiện chất lượng dịch vụ và hợp lý hóa hoạt động.

Để ứng phó với những tiến bộ trong công nghệ Generative AI , ENECHANGE đang chủ động áp dụng các công nghệ AI, bao gồm GPT-4, với mục tiêu loại bỏ những rào cản trong quá trình tăng trưởng của công ty bằng cách thúc đẩy việc ứng dụng AI và yêu cầu tất cả nhân viên sử dụng AI trong công việc hàng ngày.

"Tuần thử thách LLM" sẽ được tổ chức, trong đó các kỹ sư sẽ phát triển chỉ bằng AI. Sự hợp tác giữa các loại công việc sẽ được thúc đẩy thông qua công cụ trò chuyện kinh doanh nội bộ của công ty, Slack. Các trường hợp thành công và thất bại sẽ được công bố trên blog công nghệ của ENECHANGE.

Việc giới thiệu "Cursor", "Claude Code" và "Devin" sẽ tạo ra một môi trường nơi không chỉ các kỹ sư mà cả nhân viên của nhiều ngành nghề khác nhau có thể phát huy hết khả năng của mình. ENECHANGE hướng đến mục tiêu cung cấp các dịch vụ chất lượng cao để đáp ứng sự phát triển của công nghệ AI.