Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

FamilyMart (Minato-ku, Tokyo) đã giới thiệu chức năng hỗ trợ tuyển dụng dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI) để tăng cường hỗ trợ thu hút nhân tài cho các cửa hàng nhượng quyền. Chức năng này giúp giảm thời gian và gánh nặng tâm lý trong hoạt động tuyển dụng, cho phép tuyển dụng hiệu quả hơn. AI hỗ trợ tạo ra các tài liệu PR tận dụng những đặc điểm riêng biệt của từng cửa hàng.

Công ty sử dụng AI để làm nổi bật sức hấp dẫn của mỗi cửa hàng, giảm đáng kể thời gian tạo ra các tài liệu tuyển dụng. Mục tiêu là nâng cao khả năng ứng tuyển bằng cách điều chỉnh nội dung thu hút cho từng nhóm đối tượng mục tiêu. Hơn nữa, công ty hướng đến việc cải thiện tỷ lệ thành công trong tuyển dụng thông qua các tính năng như "bản đồ thị trường lương theo giờ" và "chức năng thông báo LINE".

FamilyMart đang tận dụng công nghệ kỹ thuật số để giải quyết những thách thức trong tuyển dụng của các cửa hàng nhượng quyền. Công ty cung cấp các biện pháp hỗ trợ tại chỗ để đạt được hiệu quả quản lý cửa hàng thu hút và giữ chân nhân tài. Thông qua đó, công ty hướng đến việc vận hành các cửa hàng gắn bó chặt chẽ với cộng đồng địa phương.

Hướng tới kỷ niệm 45 năm thành lập vào năm 2026, công ty đã chọn khẩu hiệu "Thách thức nhất" (The Most Challenging), nhằm mục tiêu tiếp tục là sự lựa chọn ưu tiên của khách hàng. Thông qua các thử thách ở tám lĩnh vực, FamilyMart đang thực hiện sáng kiến ​​lớn nhất từ ​​trước đến nay. Thông tin chi tiết hơn có thể được tìm thấy trên trang web đặc biệt: "https://www.family.co.jp/campaign/spot/2026_45th.html".