Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

FMG Leading đã công bố một báo cáo mới nêu bật tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong việc áp dụng thành công AI và các công nghệ khác trong chăm sóc sức khỏe. Báo cáo Thông tin chuyên sâu về chăm sóc sức khỏe mùa xuân năm 2025, Dẫn đầu trong chăm sóc sức khỏe trong kỷ nguyên AI: Chiến lược tài năng để đảm bảo đầu tư công nghệ có hiệu quả, cho rằng nếu không tập trung vào tài năng, các tổ chức chăm sóc sức khỏe có thể không reap đầy đủ lợi ích từ các khoản đầu tư công nghệ. Báo cáo bao gồm các thách thức của ngành, các trường hợp sử dụng AI và các chiến lược tích hợp con người và công nghệ, có thể tải xuống.

Những phát hiện của công ty tư vấn này xuất hiện vào thời điểm các tổ chức chăm sóc sức khỏe đang đầu tư mạnh vào các công nghệ tiên tiến trong khi có khả năng bỏ qua khía cạnh con người của các công cụ này. Các cuộc khảo sát gần đây đã chỉ ra sự gia tăng đáng kể trong việc các bác sĩ sử dụng AI, trong khi có mối quan tâm và sự phản kháng đáng kể đối với các công cụ này trong số các chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Ngoài ra, một số báo cáo cho rằng việc áp dụng AI tạo ra đang gây ra căng thẳng trong các tổ chức, làm nổi bật nhu cầu về một cách tiếp cận cân bằng đối với việc áp dụng công nghệ.

Tiến sĩ Matt Brubaker, Tổng giám đốc điều hành của FMG Reading, nhấn mạnh rằng mặc dù AI và các công nghệ tương tự có tiềm năng giải quyết nhiều thách thức trong chăm sóc sức khỏe, nhưng chúng không phải là giải pháp tự động để tạo ra giá trị. Tiến sĩ Brubaker gợi ý rằng các nhà lãnh đạo phải cân nhắc cẩn thận cách các công nghệ này tương tác với con người, quy trình và cấu trúc tổ chức của họ. Chỉ khi đó, họ mới có thể nhận ra toàn bộ tiềm năng của những đổi mới này và duy trì khả năng cạnh tranh trong tương lai.