Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Đại hội Công đoàn (TUC) đã cảnh báo rằng chính phủ Anh đang không bảo vệ người lao động khỏi những rủi ro do trí tuệ nhân tạo (AI) gây ra. Trong một báo cáo được công bố hôm nay, TUC nhấn mạnh tác động tiềm tàng của AI đối với quyền của người lao động và kêu gọi hành động khẩn cấp để điều chỉnh việc sử dụng nó.

TUC cảnh báo rủi ro AI đối với quyền lợi của người lao động
Báo cáo có tiêu đề “AI và Quyền của Người lao động” khám phá những cách AI đang được sử dụng tại nơi làm việc, bao gồm việc sử dụng các thuật toán để quản lý lịch trình của nhân viên, theo dõi hiệu suất cũng như đưa ra các quyết định tuyển dụng và thăng chức. Mặc dù những công nghệ này mang lại lợi ích như tăng hiệu quả nhưng chúng cũng gây ra rủi ro cho quyền của người lao động, bao gồm cả khả năng phân biệt đối xử và thiếu minh bạch.

TUC lập luận rằng việc sử dụng AI tại nơi làm việc phải tuân theo quy định nghiêm ngặt để đảm bảo người lao động được bảo vệ. Điều này bao gồm các biện pháp như quyền hợp pháp để thách thức các quyết định tự động, tính minh bạch trong việc sử dụng thuật toán và yêu cầu người sử dụng lao động tiến hành đánh giá tác động để xác định và giảm thiểu rủi ro cho người lao động.

Chính phủ chỉ trích việc thiếu quy định
Tuy nhiên, TUC đã chỉ trích chính phủ không thực hiện các bước để quản lý việc sử dụng AI tại nơi làm việc. Báo cáo lưu ý rằng mặc dù chính phủ đã đưa ra chiến lược AI quốc gia nhưng nó không bao gồm các biện pháp cụ thể để bảo vệ quyền lợi của người lao động. TUC lập luận rằng nếu không có các biện pháp như vậy, người lao động có nguy cơ bị bỏ lại phía sau khi AI ngày càng phổ biến tại nơi làm việc.

Báo cáo cũng nhấn mạnh sự cần thiết của người lao động tham gia vào việc phát triển và triển khai AI tại nơi làm việc. Điều này bao gồm việc đảm bảo người lao động được đào tạo và hỗ trợ để thích ứng với các công nghệ mới cũng như được tư vấn về tác động của AI đến điều kiện làm việc.

Công đoàn kêu gọi hành động khẩn cấp để bảo vệ người lao động
Sau báo cáo này, các công đoàn đang kêu gọi hành động khẩn cấp để bảo vệ người lao động khỏi những rủi ro do AI gây ra. Frances O'Grady, tổng thư ký TUC, cho biết: 'AI đang biến đổi thế giới việc làm, nhưng nếu không có quy định, điều đó có thể đồng nghĩa với một cuộc chạy đua xuống đáy vì quyền của người lao động. Cần có hành động khẩn cấp để ngăn chặn điều này và đảm bảo rằng các lợi ích. của AI được chia sẻ một cách công bằng.”

Báo cáo đã được các công đoàn khác hoan nghênh. Dave Prentis, tổng thư ký của UNISON, cho biết: “Báo cáo này nhấn mạnh một cách đúng đắn sự cần thiết phải có quy định để bảo vệ người lao động khỏi rủi ro AI và chúng tôi kêu gọi các chính phủ thực hiện các bước để đảm bảo người lao động không bị bỏ lại phía sau”.


Chính phủ vẫn chưa trả lời báo cáo. Tuy nhiên, TUC đang kêu gọi chính phủ hợp tác với các công đoàn và các bên liên quan khác để phát triển khung pháp lý nhằm bảo vệ quyền của người lao động đồng thời cho phép sử dụng AI có trách nhiệm tại nơi làm việc.

Tóm lại, báo cáo TUC nhấn mạnh nhu cầu cấp thiết về quy định để bảo vệ người lao động khỏi những rủi ro do AI gây ra. Nếu không có các biện pháp như vậy, người lao động có nguy cơ bị bỏ lại phía sau khi AI ngày càng trở nên phổ biến tại nơi làm việc. Các công đoàn đang kêu gọi các chính phủ thực hiện các bước để đảm bảo người lao động không bị bóc lột và lợi ích của AI được chia sẻ một cách công bằng.