Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Hakuhodo DY Holdings (Minato-ku, Tokyo) đã triển khai chương trình "Cố vấn AI" nhằm thúc đẩy việc áp dụng AI trong toàn thể nhân viên. Sáng kiến này nhằm mục đích khuyến khích ban quản lý hiểu được tầm quan trọng của AI và nâng cao năng lực ứng dụng AI của công ty. Việc nhân viên trẻ truyền đạt kiến thức về AI cho ban quản lý cũng góp phần thúc đẩy sự đa dạng về độ tuổi.

Công ty nhận thấy những tiến bộ trong công nghệ AI đồng nghĩa với việc việc sử dụng AI là điều cần thiết để tăng cường hỗ trợ tiếp thị. Vì mục đích này, vào tháng 4 năm 2024, công ty đã thành lập "Viện AI lấy con người làm trung tâm" để tập trung vào việc đào tạo AI cho nhân viên. Hơn nữa, các cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng nhân viên trẻ tuổi có nhiều khả năng sử dụng AI hơn.

Theo chương trình "Cố vấn AI", những nhân viên trẻ tích cực sử dụng AI sẽ đóng vai trò là người cố vấn, cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho ban quản lý về các công cụ AI. Ban quản lý cũng thúc đẩy sự phát triển chung bằng cách chia sẻ kinh nghiệm của họ với các nhân viên trẻ hơn. Người cố vấn AI được lựa chọn không phải từ các kỹ sư mà từ các lĩnh vực truyền thông, bán hàng và tiếp thị, giúp tăng cường tương tác giữa họ với ban quản lý.

Trong các trường hợp thử nghiệm đã được thực hiện, số lần ban quản lý sử dụng AI đã tăng khoảng ba lần. Điều này không chỉ cải thiện hiệu quả công việc mà còn góp phần khơi dậy sức sáng tạo. Trong tương lai, công ty đặt mục tiêu mở rộng chương trình "cố vấn AI" cho toàn thể nhân viên và tăng cường hơn nữa hỗ trợ tiếp thị dựa trên AI.