Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

HireRoo, một dịch vụ phỏng vấn kỹ năng cho kỷ nguyên AI do HireRoo (Shibuya-ku, Tokyo) cung cấp, đã được giới thiệu đến ROXX (Shinjuku-ku, Tokyo). ROXX đặt mục tiêu sử dụng dịch vụ này để chuẩn hóa đánh giá kỹ thuật và cải thiện trải nghiệm của ứng viên, cũng như hiện thân cho các giá trị của tổ chức kỹ thuật và củng cố hệ thống tuyển dụng và đào tạo của mình.

Giám đốc công nghệ của ROXX Kota Matsumoto cho biết việc giới thiệu HireRoo đã giúp họ giải quyết các vấn đề trước đây. Cụ thể, ông tập trung vào việc giảm gánh nặng cho các ứng viên và giảm chi phí bảo trì hệ thống. Ngoài các kỹ năng kỹ thuật, công ty cũng tập trung vào việc tuyển dụng và đào tạo nhân tài có thể tạo ra giá trị cho khách hàng bằng cách sử dụng các công nghệ mới nhất như Generative AI.

Các bài kiểm tra kỹ năng của HireRoo hữu ích trong việc trực quan hóa các kỹ năng kỹ thuật, nhưng ROXX nhấn mạnh vào khả năng diễn đạt ý định của mã và thiết kế và truyền đạt lại cho nhóm. Điều này là do họ tin rằng điều đó rất cần thiết để xây dựng một tổ chức cực kỳ nhanh nhẹn. HireRoo không chỉ là một công cụ đánh giá mà còn được định vị là một yếu tố thể hiện các giá trị của tổ chức kỹ thuật của ROXX.

HireRoo cung cấp nền tảng một cửa để tuyển dụng, đánh giá và đào tạo các kỹ sư hỗ trợ sản xuất của Nhật Bản. Dịch vụ của công ty, "HireRoo", nhằm mục đích trực quan hóa các kỹ năng của kỹ sư, ngăn ngừa sự không phù hợp và loại bỏ sự không nhất quán của người phỏng vấn. Hiện nay, nó đã được giới thiệu đến nhiều công ty và cơ sở người dùng đang mở rộng.