Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Công ty The Corner (quận Shibuya, Tokyo) đã tiến hành "Khảo sát về Current trạng nguồn nhân lực và tổ chức trong kỷ nguyên AI" với sự tham gia của 259 chuyên gia nhân sự. Khảo sát cho thấy, trong khi việc sử dụng AI ở cấp độ cá nhân đã trở nên phổ biến, thì việc áp dụng trong tổ chức lại chưa có nhiều tiến triển. Khảo sát chỉ ra rằng vẫn còn nhiều thách thức đối với quá trình chuyển đổi tổ chức.

Kết quả khảo sát cho thấy 68,2% cá nhân sử dụng AI "gần như hàng ngày", trong khi việc áp dụng trong tổ chức chủ yếu diễn ra ở cấp độ cá nhân hoặc phòng ban, chỉ có 18,9% tích hợp nó vào quy trình kinh doanh. Thiếu kiến ​​thức và kỹ năng được cho là lý do dẫn đến việc thiếu sự áp dụng AI trong tổ chức.

Khảo sát cũng cho thấy rằng trong khi việc ứng dụng AI đang tiến triển ở cấp độ cá nhân trong các bộ phận nhân sự, thì việc ứng dụng ở cấp độ tổ chức lại đang tụt hậu. Khoảng 46% người được hỏi sử dụng AI ở cấp độ cá nhân, nhưng chưa đến 10% tích hợp nó vào các quy trình kinh doanh. Kết quả cho thấy nhiều công ty thiếu các hệ thống cần thiết để hỗ trợ việc sử dụng AI trong các bộ phận nhân sự.

The Corner hướng đến việc hỗ trợ thiết kế và phát triển các hệ thống cho phép ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) bén rễ trong các tổ chức. Công ty cho biết năm 2025 là giai đoạn chuẩn bị để xem xét cách thiết kế hoạt động và tổ chức sao cho phù hợp với AI, và họ sẽ tiếp tục hỗ trợ từ góc độ nguồn nhân lực và tổ chức.