Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

AZent (Minato-ku, Tokyo) cung cấp dịch vụ HR "Well-being HR" nhằm mục đích cải thiện hạnh phúc của nhân viên và hiệu suất kinh doanh. Vào ngày 27 tháng 5 năm 2025, họ sẽ tổ chức một hội thảo trực tuyến hợp tác với Dream Hop (Chiyoda-ku, Tokyo). Chủ đề sẽ là khám phá các giải pháp cho vấn đề "nhân viên nghỉ việc ngay sau khi được tuyển dụng".

Sự kiện trực tuyến có tên "Guideposts for Well-Being Management" Tập 2 sẽ khám phá tầm quan trọng của phúc lợi liên quan đến việc tiết lộ vốn con người và cải thiện năng suất. Với việc công bố ISO 25554, các công ty được yêu cầu thực hiện một cách tiếp cận có hệ thống để thúc đẩy phúc lợi.

AZent triển khai các biện pháp cải thiện sự gắn kết thông qua "quản lý mục đích" và "quản lý phúc lợi". Dream Hop phân tích dữ liệu lớn kiểm tra căng thẳng để làm rõ "các tình huống rủi ro cao khi thay đổi công việc". Cả hai công ty đều cung cấp kiến ​​thức và nghiên cứu tình huống để phát triển nhân tài lâu dài.

Hội thảo trực tuyến miễn phí sẽ được tổ chức trên ZOOM và sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho các công ty đang phải vật lộn với tình trạng nhân viên nghỉ việc và những công ty muốn cải thiện sự gắn kết, cũng như các công ty muốn đưa phúc lợi vào chiến lược nhân sự của mình.