Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Indie Recruit Partners (Chiyoda-ku, Tokyo) đã công bố dữ liệu về xu hướng việc làm liên quan đến AI. Theo phân tích của dịch vụ hỗ trợ thay đổi việc làm ""Recruit Agent"" của công ty, số lượng việc làm liên quan đến AI cho các vị trí kỹ sư đã tăng khoảng 6,6 lần so với năm 2017, và cho các vị trí không liên quan đến kỹ thuật tăng khoảng 2,5 lần. Số lượng người chuyển việc cũng tăng đáng kể, lần lượt khoảng 4,2 lần và 2,2 lần, cho thấy nhu cầu ứng dụng AI đang ngày càng mở rộng.

Xét về ngành, nhu cầu tuyển dụng các vị trí kỹ sư rất cao trong ngành CNTT và truyền thông, cũng như các ngành điện, điện tử và cơ khí, sản xuất, Internet và tư vấn. Mặt khác, AI đang được ứng dụng rộng rãi trong các vị trí bán hàng, lập kế hoạch và quản lý, chủ yếu trong ngành CNTT, truyền thông và Internet. Các vị trí việc làm liên quan đến AI không chỉ tìm kiếm các kỹ sư có tay nghề cao mà còn cả những người có thể ứng dụng AI vào công việc.

Trên thị trường việc làm thực tế, mọi người đang đón nhận những thách thức trong các lĩnh vực liên quan đến AI, tận dụng kinh nghiệm và chuyên môn của bản thân. Ví dụ, có những trường hợp các nhà phát triển phần mềm chuyển sang các công ty khởi nghiệp AI, và các kỹ sư sản xuất chuyển sang các nhà sản xuất thiết bị bán dẫn. Đây là những ví dụ cụ thể về cách ""AI x trải nghiệm"" đã mở ra những con đường sự nghiệp mới.

Indie Recruit Partners tin rằng nhu cầu việc làm liên quan đến AI sẽ tiếp tục tăng. Các công ty cũng chỉ ra rằng việc nêu rõ nội dung công việc sử dụng AI và làm rõ trong các bài đăng tuyển dụng là rất quan trọng. Điều này sẽ giúp người tìm việc dễ dàng so sánh với kinh nghiệm của chính họ, cải thiện độ chính xác của việc kết nối. Tầm quan trọng của việc đánh giá kinh nghiệm bản thân trước khi bắt đầu tìm việc cũng được nhấn mạnh.