Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Công ty Josh Bersin gần đây đã mở rộng các dịch vụ phát triển chuyên nghiệp của mình với chương trình chứng nhận mới có tiêu đề "Trí tuệ nhân tạo (AI) trong nhân sự". Khóa học này nhằm mục đích trang bị cho các nhà lãnh đạo nhân sự những kỹ năng họ cần để đối phó với bối cảnh AI đang phát triển tại nơi làm việc. Chương trình kéo dài 5 tuần bao gồm 4 đến 5 giờ đào tạo và đi sâu vào tác động của AI đối với các chức năng nhân sự khác nhau, bao gồm thu hút và phát triển nhân tài.

Để bổ sung cho chương trình chứng nhận, công ty cũng đã phát hành một loạt sách hướng dẫn và nghiên cứu điển hình về AI. Những tài nguyên này được thiết kế để cung cấp cho các chuyên gia nhân sự cái nhìn sâu sắc về các ứng dụng AI và thay đổi kiến ​​trúc CNTT trong nhân sự. Tài liệu này, có thể truy cập thông qua Học viện Josh Bersin, giải quyết nhu cầu cấp thiết của các nhà lãnh đạo nhân sự trong việc hiểu và triển khai các giải pháp AI một cách hiệu quả.

Trong lĩnh vực ứng dụng AI thực tế, Công ty Josh Bersin đã giới thiệu Galileo™, một ngôn ngữ tự nhiên thông minh và trợ lý kiến ​​thức mô hình ngôn ngữ quy mô lớn. Được phát triển trên nền tảng Sana AI, Galileo tạo điều kiện tiếp cận tài sản trí tuệ phong phú của công ty và hỗ trợ các giám đốc nhân sự (CHRO) trong quá trình ra quyết định chiến lược của họ.

Trong những ngày tới, công ty sẽ tổ chức hội nghị Tương lai việc làm "Không thể cưỡng lại", nơi Giám đốc điều hành và nhà phân tích ngành toàn cầu Josh Bersin sẽ gặp gỡ những nhân vật chủ chốt như Keith E. Sonderling (EEOC) của Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng Hoa Kỳ và các thành viên của. Nghị viện EU. Hội nghị này sẽ khám phá sâu hơn về sự tích hợp của AI trong nhân sự và tác động rộng hơn của nó đối với tương lai của công việc.