Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Liber Craft (Chuo-ku, Tokyo) đã công bố kết quả của sinh viên tốt nghiệp CraftfCollege, một khóa học hướng dẫn cá nhân đào tạo các kỹ sư AI và nhà khoa học dữ liệu. Trong những năm gần đây, sự phát triển của AI và công nghệ số đã thay đổi cách các công ty tiến hành kinh doanh, khiến việc chỉ đáp ứng bằng kiến ​​thức và kỹ năng truyền thống trở nên khó khăn. Vì lý do này, việc đào tạo lại kỹ năng, bao gồm việc tái phát triển các kỹ năng của nhân viên, đang trở nên quan trọng hơn.

Với sự ra đời của ChatGPT, việc sử dụng AI trong kinh doanh ngày càng tăng tốc, chủ đề việc làm sẽ tồn tại và việc làm sẽ biến mất trong tương lai cũng đang thu hút sự chú ý. Ngoài việc tiếp thu các kỹ năng thông thường nhằm mục đích thăng tiến nghề nghiệp, việc đào tạo lại kỹ năng, hay còn gọi là học lại cho người lớn, đang trở nên tích cực hơn trong việc dự đoán tiềm năng tương lai của chính mình. Trong một cuộc khảo sát do Street Academy thực hiện về “Những kỹ năng mà nhân viên văn phòng muốn rèn luyện lại”, “AI/Machine Learning” đứng ở vị trí đầu tiên và “Python” đứng ở vị trí thứ hai.

Chính vì bối cảnh đó mà Liber Craft đã mở `` Trường Cao đẳng Thủ công ''. Nó phổ biến với những người ở độ tuổi 20 và 30, những người muốn có được những kỹ năng đầy hứa hẹn và thăng tiến trong sự nghiệp. Lấy ví dụ về một sinh viên, anh Ueno, một cựu nhà điều hành sản xuất hóa chất, bắt đầu quan tâm đến việc sử dụng dữ liệu IoT có thể thu được tại các cơ sở sản xuất, vì vậy anh đã tình cờ gặp trường Cao đẳng Thủ công và bắt đầu tham gia khóa học. Bằng cách sử dụng kỹ sư AI và khoa học dữ liệu mà anh ấy có được sau 9 tháng học lại, anh ấy đã có thể cải thiện hiệu quả công việc của mình.

Ngoài ra, ông Kawai, người đang làm công việc bán hàng cho một công ty rác thải y tế, đã được chuyển sang bộ phận liên quan đến CNTT vì xét thấy tiềm năng trong tương lai của công ty. Tuy nhiên, vì hầu hết mọi người trong bộ phận đều là những người mới tuyển dụng nên không có môi trường phát triển nguồn nhân lực như đào tạo nhân viên mới và họ khó cải thiện kỹ năng và khả năng của mình trong công ty. Tuy nhiên, vì không có ai “mạnh về AI”, anh quyết định theo học Cao đẳng Thủ công vì anh tin rằng nếu có thể có được kỹ năng về AI và khoa học dữ liệu, anh sẽ có thể phát huy điểm mạnh của mình và tạo sự khác biệt trong ngành. công ty. Điều đó đúng.