Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Thông qua dịch vụ kết nối việc làm thêm "lotsful", Công ty lotsful (quận Minato, Tokyo) đã công bố kết quả khảo sát nhân viên trong độ tuổi từ 20 đến 40 về tình trạng việc làm thêm trong thời đại Generative AI. Kết quả cho thấy 62,9% số người làm việc thêm nhận thấy những thay đổi trong công việc của họ, và ảnh hưởng của AI cũng đang tác động đến phong cách làm việc thêm và lựa chọn kỹ năng của mỗi cá nhân.

Theo khảo sát, 35,5% người dùng cảm thấy khối lượng công việc của họ đã giảm bớt nhờ Generative AI) thay thế một phần công việc của họ, trong khi 34,8% cho biết khối lượng công việc của họ, chẳng hạn như kiểm tra, chỉnh sửa và đề xuất kết quả từ Generative AI, đã tăng lên. Dường như có một xu hướng chuyển dịch vai trò được kỳ vọng của mọi người sang các nhiệm vụ đánh giá, chỉnh sửa và đề xuất nâng cao hơn.

Ngoài ra, 61,6% người được hỏi cảm thấy thu nhập từ công việc phụ của họ tăng lên nhờ sử dụng Generative AI), khẳng định rằng kỹ năng AI có tác động tích cực đến phạm vi công việc và giá thành đơn vị. Mặt khác, 84,4% cảm thấy có sự chênh lệch về thu nhập từ công việc phụ và số lượng dự án giữa những người có thể sử dụng Generative AI và những người không thể, cho thấy sự hiện diện hay vắng mặt của kỹ năng AI có liên quan trực tiếp đến tính cạnh tranh trên thị trường việc làm phụ.

Hơn nữa, AI đang bắt đầu được ứng dụng vào quy trình tuyển dụng, đặt ra vấn đề cân bằng giữa hiệu quả và đánh giá của con người. Mặc dù một số lo ngại đã được nêu ra về việc đánh giá bằng AI, nhưng cũng có ý kiến ​​cho rằng niềm tin có thể được xây dựng thông qua việc thiết kế hướng đến sự minh bạch và đồng cảm. Lotsful đã nhận ra những thay đổi này và dự định tiếp tục hỗ trợ mọi người mở rộng cơ hội nghề nghiệp bằng cách tạo ra các công việc phụ trong thời đại Generative AI.