Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Salary Up Research Institute (Chiyoda-ku, Tokyo) đã công bố quan hệ đối tác kinh doanh với Seven Sense Marketing (Tokyo). Bắt đầu từ tháng 6 năm 2025, công ty sẽ hỗ trợ cải cách đồng thời bộ phận bán hàng và nguồn nhân lực bằng cách liên kết SaaS trực quan hóa công việc "Mieru Cloud® Log" với chương trình đánh giá nhân sự "JobOpe®︎".

Với việc thiết lập hình thức làm việc từ xa và sự phát triển của AI, các công ty đang buộc phải tăng cường tính minh bạch và khả năng phản hồi trong công việc của mình. Thông qua quan hệ đối tác này, hai công ty sẽ xây dựng một "mô hình cải cách chiến lược mạnh mẽ trong thực hiện" và hướng đến mục tiêu giải quyết vấn đề "tổ chức không chuyển động" vốn là mối quan tâm của các nhà quản lý.

Nội dung của quan hệ đối tác bao gồm hỗ trợ thiết lập các biện pháp bán hàng tại hiện trường thông qua các chu kỳ cải tiến hàng ngày và hệ thống người chịu trách nhiệm. Ngoài ra, một hệ thống trực quan hóa nhật ký công việc và phản hồi trong môi trường làm việc từ xa sẽ được thiết lập để duy trì và cải thiện năng suất.

Những tác động dự kiến bao gồm ngăn ngừa "thất bại chiến lược" bằng cách thiết lập hệ thống PDCA, thiết lập hệ thống tạo ra kết quả theo nhóm, cải thiện hiệu quả quản lý và tạo ra hệ thống nhất quán thông qua cải cách cơ cấu nguồn nhân lực và hoạt động. Thông qua quan hệ đối tác này, Salary Up Research Institute và Seven Senses Marketing hướng đến mục tiêu đóng góp vào sự phát triển của các công ty Nhật Bản và phục hồi nguồn nhân lực của họ.