Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Reflect (Shinagawa, Tokyo) vừa công bố một mô hình chuẩn mới cho đào tạo nhân viên mới, tận dụng tối đa Generative AI ra, "Sổ tay hướng dẫn nhân viên mới cho thời đại Generative AI năm 2025". Nó khẳng định sẽ góp phần cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên mới, giảm chi phí đào tạo và tăng cường sự gắn kết.

Công cụ phát triển nguồn nhân lực "Reflect" hỗ trợ toàn bộ quy trình tuyển dụng cho nhân viên mới. Các tác nhân AI xử lý mọi thứ từ khâu chuẩn bị trước khi tuyển dụng đến đào tạo và phản hồi, thúc đẩy sự thâm nhập của một nền văn hóa doanh nghiệp mới. Công cụ này đề xuất một hình thức tuyển dụng mới cho các công ty.

Nhân viên AI trả lời các câu hỏi của nhân viên mới 24 giờ một ngày và tự động hỗ trợ đào tạo và kiểm tra. Nó cũng cung cấp phản hồi ngay lập tức về các đánh giá hàng ngày để khuyến khích nhân viên mới phát triển. AI cũng theo dõi tình trạng của nhân viên mới và đưa ra cảnh báo cho người quản lý, cho phép can thiệp sớm.

Reflect đã được giới thiệu đến nhiều công ty, bao gồm Intage và Persol Research Institute, và đã góp phần cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên mới. Phát triển nguồn nhân lực bằng AI được kỳ vọng sẽ hiệu quả thông qua hiệu suất và cá nhân hóa. Reflect có kế hoạch tích lũy kiến ​​thức về AI và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp mới.