Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Rosetta (Tokyo) đã phát triển "Metareal Lunar Talent", một công cụ AI đánh giá và thiết kế chế độ đãi ngộ cho nhân tài khai thác vũ trụ. Công cụ này được ra mắt vào ngày 30 tháng 7. Công cụ AI này định lượng giá trị đóng góp của mỗi nhân tài dựa trên tác động của bằng sáng chế và các bài báo, từ đó tính toán mức đãi ngộ phù hợp.

Theo công ty, Metareal LT tính toán phân bổ doanh thu cho mỗi nhân tài bằng lý thuyết giá trị Shapley. Công cụ này đề xuất một kế hoạch đãi ngộ tối ưu hóa sự cân bằng giữa chi phí và lòng trung thành, đồng thời giữ tỷ lệ nghỉ việc dưới 5%. Đây là một hình thức đánh giá nhân sự mới dựa trên AI.

Với chi phí nhân sự ngày càng tăng trong lĩnh vực phát triển vũ trụ, Metareal LT đã được phát triển để giải quyết vấn đề này. Công cụ này đánh giá các trích dẫn bằng sáng chế và trích dẫn bài báo, cho phép đánh giá nhân sự dựa trên các tiêu chí khoa học.

Thông qua việc phát triển công cụ AI này, Metareal Group (Tokyo) sẽ cung cấp cho các CEO, Phó Chủ tịch Chiến lược Nhân sự, Giám đốc Tài chính và những người khác tại các công ty cơ sở hạ tầng vũ trụ một công cụ để đánh giá chính xác giá trị đóng góp của nhân tài và thiết lập mức đãi ngộ phù hợp. Công ty có kế hoạch tiếp tục củng cố các dịch vụ tư vấn AI chuyên biệt cho từng ngành và phát triển AI đáp ứng nhu cầu tại chỗ.