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給与アップ研究所（東京都渋谷区）は、AIを活用した人事評価制度構築支援サービス「AI人事評価ジョブオペ®」の紹介動画を公開したと発表した。評価制度の課題と改善策を提示する内容とみられる。

動画では、上司の感覚や印象に依存する評価制度が人材流出の要因となる点に焦点を当て、評価の曖昧さが優秀人材の離職を招く構造を指摘しているとされる。

同サービスは成果・行動・工数の3軸で評価を構造化し、AIによる業務データ分析やリアルタイムフィードバックを通じて改善点を可視化する仕組みを採用したという。評価と報酬の連動も特徴とされる。

同社は無料体験や資料提供を通じて導入促進を図る方針で、人事評価制度を採用・定着・育成と連動させた組織づくりを支援していく考えを示した。