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samurAI Agents（東京都）は、採用コンサルタントとAIエンジニアが共同で開発した「AI駆動型RPOサービス」を開始した。このサービスは、企業独自の採用基準をAIが学習し、審査工数を大幅に削減するとともに、内定承諾率を向上させる成果を複数の大手企業で実現している。

同社はサービスの導入を促進するため、ES審査やGD審査の無料体験「お試し審査会」を提供している。これにより、企業は自社の審査基準をAIがどれだけ再現できるかを実際に確認できる。

多くの採用AIツールが一般的な審査基準を用いている中、samurAI Agentsは企業ごとの評価軸を機械学習することで、人事の審査結果を高精度で再現するAIを構築。採用担当者が気づいていない潜在的な審査基準を発見し、採用業務全体をAIでサポートする。

導入企業では、Webテストコストの削減や審査工数の大幅な短縮、内定承諾率の向上などの成果が報告されている。samurAI Agentsは、採用プロセスの効率化を目指す企業に対し、AI技術を活用した新たなソリューションを提供し続けている。