Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Sansan (Shibuya Ward, Tokyo) đã công bố một nghiên cứu điển hình trong đó SmartHR sử dụng cơ sở dữ liệu hợp đồng AI "Contract One" để cải thiện hiệu quả kinh doanh và tăng cường quản lý rủi ro. SmartHR gặp vấn đề trong việc quản lý số lượng hợp đồng ngày càng tăng, vì vậy họ đã giới thiệu "Contract One" vào tháng 3 năm 2023. Điều này cho phép họ giảm khối lượng công việc của các bộ phận chung và pháp lý của mình hơn 100 giờ mỗi tháng và đảm bảo rằng các thời hạn hợp đồng được đáp ứng.

SmartHR (Tokyo) đã trải qua sự tăng trưởng nhanh chóng trong hoạt động kinh doanh của mình và việc quản lý hợp đồng đã trở nên phức tạp. Nhận thấy những hạn chế của việc quản lý thủ công, họ quyết định giới thiệu Contract One. Bằng cách sử dụng AI và hiệu chỉnh của người vận hành, họ có thể số hóa hợp đồng một cách hiệu quả và đạt được quản lý tập trung và cải thiện hiệu quả kinh doanh.

SmartHR cũng đã tạo ra một hệ thống mà tất cả nhân viên đều có thể sử dụng hợp đồng. Hệ thống quản lý rủi ro đã được tăng cường bằng cách sử dụng chức năng gửi email cảnh báo đến người phụ trách ba tháng trước khi hợp đồng hết hạn (*1). Người phụ trách bộ phận kinh doanh cũng đã bắt đầu quản lý ngày hết hạn hợp đồng một cách độc lập, điều này đã góp phần thay đổi nhận thức của toàn bộ tổ chức.

Sansan cung cấp dịch vụ Digital Transformation với sứ mệnh tạo ra sự đổi mới từ những cuộc gặp gỡ. Công ty cung cấp nhiều dịch vụ digital transformation tại Nhật Bản và nước ngoài, bao gồm digital transformation bán hàng "Sansan", ứng dụng Digital Transformation doanh nghiệp "Eight", chuyển đổi Digital Transformation kế toán "Bill One" và cơ sở dữ liệu hợp đồng AI "Contract One".