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TalentX（東京都新宿区）は、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」において、生成AIが採用情報を参照しやすい状態に整えるLLMO（AI検索最適化）対応を開始したと発表した。情報収集の主軸がWeb検索からAI検索へ移行しつつある背景を受け、企業の最新公式情報をAIが正しく解釈できる技術基盤を提供する模様だ。

本機能ではAIクローラーの巡回許可や構造化データ変換などをシステム側で自動処理するため、企業側での追加改修や専門知識は不要とされる。古い情報や第三者の解釈による企業像の形成リスクを軽減し、候補者に対する正確な事前理解を促す仕組みが整えられたとのことだ。

事前理解の深まりにより、採用担当者は画一的な会社説明作業を減らし、候補者との対話やエンゲージメント構築へ注力できるようになる見込みである。AIネイティブな統合プラットフォームの展開を通じ、今後も人間主体の本質的な採用活動を支援していく構想と報じられている。