Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

TechSuite (Tokyo) đã cung cấp "AI Scout-kun" cho Maeda Road (Tokyo) để hỗ trợ nỗ lực tuyển dụng nhân sự mới tốt nghiệp. Maeda Road là một công ty chuyên thi công trải nhựa đường cho các tuyến đường cao tốc và các công trình thể thao. Chúng tôi đã có cuộc trò chuyện với ông Chihiro Nihei thuộc Phòng Kế hoạch Doanh nghiệp và Phòng Nhân sự, cùng ông Tomoka Takada thuộc Phòng Nhân sự của Trụ sở Quản lý, về những đóng góp của "AI Scout-kun" đối với nỗ lực tuyển dụng của công ty.

Theo Nihei, trước đây, việc tuyển dụng chỉ do Phòng Nhân sự đảm nhiệm, nhưng việc này tốn nhiều thời gian và công sức, lại không thu hút đủ số lượng ứng viên cần thiết. Họ chuyển sang tuyển dụng hoàn toàn thông qua trang web định vị, nhưng do số lượng sinh viên giảm và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, họ quyết định quay lại hình thức tuyển dụng trực tiếp. Lý do họ quyết định giới thiệu "AI Scout-kun" vào thời điểm đó là vì việc cung cấp dịch vụ ổn định rất hấp dẫn.

Nihei cho biết phong cách viết của "AI Scout-kun" rất tự nhiên và tạo cảm giác như được viết bởi bộ phận nhân sự. Sau khi triển khai, khối lượng công việc cần thiết đã giảm đáng kể, và sau khi thiết lập ban đầu thì gần như bằng không. Mặc dù trước khi triển khai có một số lo ngại, nhưng thực tế nó rất dễ sử dụng và hiệu quả giảm giờ làm việc rất rõ rệt. Takada cũng không có lo ngại lớn nào về việc sử dụng Generative AI), và cho rằng nó sẽ giúp cải thiện hiệu quả công việc.

Nihei rất hài lòng với việc "AI Scout-kun" đã giúp giảm đáng kể số giờ làm việc cần thiết cho công tác tuyển dụng. Anh đặc biệt khuyến nghị các công ty đang gặp khó khăn về nhân lực nên sử dụng dịch vụ này. Cả hai đều dự định tiếp tục sử dụng "AI Scout-kun" để nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng của mình. TechSuite là một công ty khởi nghiệp cung cấp các giải pháp kinh doanh kết hợp Generative AI với sức người.