Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Workhuman có trụ sở tại Framingham đã giới thiệu các phân tích nâng cao được hỗ trợ bởi AI cho nền tảng Workhuman iQ của mình, nhằm mục đích giúp các nhà lãnh đạo nhân sự đưa ra những quyết định sáng suốt hơn. Các công cụ nâng cao tận dụng sự kết hợp giữa dữ liệu nhận thức xã hội và AI để cung cấp thông tin chi tiết về kỹ năng của nhân viên, rủi ro giữ chân và năng suất nhằm giúp cải thiện hiệu suất của nhân viên và thúc đẩy kết quả kinh doanh.

Nghiên cứu của Deloitte Insights cho thấy các tổ chức nhân sự cần tránh xa các số liệu truyền thống và hướng tới các chiến lược giúp giải phóng hiệu suất của con người và thúc đẩy chuyển đổi kinh doanh. Workhuman iQ giải quyết vấn đề này bằng cách cung cấp cái nhìn toàn diện về sức khỏe văn hóa và các chỉ số hiệu suất của tổ chức dựa trên dữ liệu đánh giá ngang hàng sâu rộng. Cách tiếp cận này cho phép các chuyên gia nhân sự khám phá những hiểu biết quan trọng về nhân tài, chẳng hạn như xu hướng văn hóa, thách thức giữ chân nhân tài và phân tích kỹ năng mềm.

Tận dụng chuyên môn về AI trong lĩnh vực nhân sự trong một thập kỷ, Workhuman đã phát triển mô hình học máy dựa trên nhận thức đầu tiên được xây dựng trên nghiên cứu và dữ liệu độc quyền. Nền tảng này cho phép các nhà lãnh đạo nhân sự phân tích dữ liệu nhận thức để khám phá điểm mạnh và cơ hội của nhân viên. Các tính năng mới của Workhuman iQ bao gồm giao diện AI tổng quát để truy vấn thông tin chi tiết của nhân viên và phân tích nâng cao để thu thập thông tin về nhân tài và khả năng lãnh đạo, cung cấp báo cáo chi tiết về các sáng kiến ​​DEI và động lực của nhóm.

Có trụ sở chính tại Dublin và Framingham, Workhuman tiếp tục giúp các tổ chức giải quyết các thách thức về nhân tài như doanh thu, sự gắn kết và sự đa dạng thông qua nền tảng Đám mây Workhuman. Các giải pháp của công ty được thiết kế để thúc đẩy văn hóa nơi làm việc coi trọng sự ghi nhận và phản hồi của nhân viên, đồng thời tiếp cận hàng triệu nhân viên trên nhiều quốc gia và ngôn ngữ.