Kikagaku (Shibuya-ku, Tokyo) menduduki peringkat ke-19 dalam kategori menengah dalam pemeringkatan "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja" yang diterbitkan oleh Great Place to WorkⓇ Institute Japan. Perusahaan ini dikenal karena budayanya yang membuat semua karyawannya berempati dengan misi dan mewujudkan nilai-nilai.

Sistem evaluasi perusahaan terdiri dari tiga sumbu: nilai, OKR, dan nilai-nilai, untuk mengevaluasi pertumbuhan dan kontribusi karyawan secara adil. Gaji dan opsi saham ditentukan melalui evaluasi triwulanan dan tinjauan tahunan.

Untuk meningkatkan kewajaran evaluasi, Kikagaku tidak hanya melibatkan manajemen tetapi juga para pemimpin dalam evaluasi. Melalui berbagai komunikasi, kemajuan dan hasil kerja karyawan dipahami dan bimbingan diberikan.

Selain itu, setelah wawancara evaluasi triwulanan, survei kepuasan dilakukan, dan lebih dari 90% anggota merasa puas dengan evaluasi tersebut. Di akhir tahun, perusahaan mempromosikan penetrasi nilai-nilai melalui "Penghargaan Nilai," dan para pemenang diperkenalkan dalam buletin perusahaan.