ASUENE (Minato-ku, Tokyo) telah menambahkan fungsionalitas AI ke platform pencarian kerja mereka, "ASUENE CAREER." Fitur-fitur baru tersebut meliputi "Pencarian Kandidat AI," "Ringkasan Kandidat AI," dan "Pembuatan Rekrutmen AI," yang bertujuan untuk menyederhanakan proses rekrutmen. Hal ini akan memungkinkan perusahaan untuk menangani segala hal secara lancar, mulai dari mencari kandidat hingga membuat pesan rekrutmen.

Sejalan dengan "17 area strategis" pemerintah, dan di tengah meningkatnya permintaan akan talenta GX dan ESG, AsuEne telah memperkenalkan teknologi AI untuk mengatasi tantangan dalam operasi perekrutannya. Area GX, khususnya, relatif baru, dan kurangnya indikator umum telah membuat pencocokan talenta menjadi sulit. Namun, fungsi baru ini mengurangi upaya yang dibutuhkan untuk memahami kandidat hingga 70%, sehingga memungkinkan pencocokan yang sangat akurat.

ASUENE CAREER adalah platform yang khusus menangani talenta GX/ESG, dioperasikan oleh perusahaan dengan rekam jejak yang terbukti dalam bisnis dekarbonisasi. Platform ini memiliki salah satu jumlah lowongan pekerjaan terbesar di Jepang dan menggunakan fungsi pencarian berbasis AI untuk memfasilitasi pencocokan langsung antara perusahaan dan kandidat. Detail lebih lanjut dapat ditemukan di situs web ASUENE CAREER.

ASUENE mengembangkan berbagai bisnis lingkungan, termasuk "ASUENE," layanan berbasis cloud yang mendukung visualisasi dan pengurangan emisi CO2. Perusahaan-perusahaan grupnya meliputi "Carbon EX" dan "ASUENE Veritas," dan berkontribusi pada terwujudnya masyarakat yang berkelanjutan. Modal perusahaan ini sebesar 8,3 miliar yen, dan Kohei Nishiwada menjabat sebagai Pendiri, Direktur Perwakilan, dan CEO.