BairesDev menerima penghargaan CIO 100 tahun 2025 untuk model pembelajaran mesin inovatifnya yang dirancang untuk memprediksi dan mencegah pergantian karyawan. Model tersebut, yang memangkas setengah tingkat pergantian karyawan perusahaan, memanfaatkan AI untuk menganalisis faktor-faktor seperti perkembangan karier dan kompensasi untuk membantu mengembangkan strategi retensi yang efektif.

Chief Innovation Officer perusahaan, Rocio Belfiore, menyoroti peran perangkat AI dalam meningkatkan kemampuan tim People Experience untuk segera mengatasi masalah kepuasan karyawan. Keberhasilan perangkat tersebut terbukti dalam kontribusinya untuk mempertahankan tingkat pergantian karyawan yang rendah dan kepuasan pelanggan yang tinggi, serta tingkat pekerjaan ulang yang signifikan bagi para profesional teknis yang berisiko.

Prestasi BairesDev dalam manajemen tenaga kerja diakui bersama para pemimpin industri lainnya di Simposium & Penghargaan CIO 100. Perangkat retensi bakat yang digerakkan oleh AI milik perusahaan tidak hanya meningkatkan keterlibatan karyawan, tetapi juga memastikan keberlanjutan proyek dan pertumbuhan bisnis secara keseluruhan.

Penghargaan CIO 100, yang dikenal sebagai penghargaan bagi para pemimpin TI paling berpengaruh, menobatkan BairesDev dalam daftar pemenang bergengsi perusahaan yang memberikan solusi teknologi transformatif. Pengakuan perusahaan di acara tersebut mencerminkan komitmennya untuk memanfaatkan teknologi guna mendorong terciptanya lingkungan yang mendukung bakat dan mendorong keberhasilan bisnis.