BizReach (Distrik Shibuya, Tokyo) telah memperkenalkan "fungsi pembuatan lowongan kerja otomatis" ke situs web pencarian kerja "BizReach" dan telah mulai menawarkannya ke semua perusahaan. Fungsi ini dengan mudah mengungkapkan persyaratan untuk personel siap kerja yang dicari perusahaan, dan secara otomatis membuat lowongan kerja yang mencerminkan informasi unik perusahaan.

Perusahaan tersebut mengatakan bahwa fungsi ini, yang menggunakan Generative AI, dapat membaca filosofi dan detail bisnis situs web resmi suatu perusahaan dan membuat lowongan pekerjaan yang khas dalam waktu singkat, yang akan mendorong pencocokan berkualitas tinggi antara bakat dan perusahaan.

Seiring dengan perubahan pasar perekrutan, kebutuhan akan personel yang sangat terspesialisasi pun meningkat. BizReach mendukung perekrutan personel yang siap bekerja sebagai respons terhadap perluasan perekrutan yang dipimpin departemen dan meningkatnya penggunaan Generative AI dalam aktivitas perekrutan.

"Fungsi pembuatan lowongan kerja otomatis" oleh BizReach AI telah dipatenkan dan mendukung pembuatan lowongan kerja yang secara efektif menarik minat perusahaan. Ken Edahiro, manajer divisi, berkomentar bahwa fungsi ini akan berkontribusi pada peningkatan kemampuan perekrutan.