Crea Nabuki (Kota Takamatsu, Prefektur Kagawa) akan mengadakan seminar daring gratis untuk manajer bisnis dan manajer perekrutan. Seminar yang dijadwalkan pada 12 Februari 2026 ini akan mengeksplorasi metode wawancara yang efektif di era AI dan mengusulkan cara untuk mengurangi penolakan tawaran pekerjaan dan pergantian karyawan dini.

Meskipun kemajuan teknologi AI telah menghasilkan formulir aplikasi dan respons wawancara yang canggih, semakin sulit bagi para profesional perekrutan untuk menentukan apakah nilai-nilai kandidat sesuai. Untuk mengatasi masalah ini, Crea Nabuki menganjurkan pentingnya desain perekrutan yang mencerminkan niat manajemen dan memberikan dukungan di seluruh proses perekrutan.

Seminar ini akan menampilkan Takefumi Kanaya dari Real Virtual, yang akan memperkenalkan metode wawancara yang menggabungkan "pengalaman kerja daring" virtual dengan AI. Ini akan memperjelas keselarasan nilai antara perusahaan dan mahasiswa pada tahap seleksi, sehingga memungkinkan perekrutan yang lebih efektif.

Di era AI yang baru ini, perusahaan harus mengubah wawancara dari sekadar proses seleksi menjadi tempat untuk saling memahami dan pengambilan keputusan. Crea Nabuki akan mempresentasikan metodologi desain wawancara baru berdasarkan contoh praktis dalam seminar tersebut, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas perekrutan.