Daxtra telah meluncurkan inovasi terbarunya yang ditujukan untuk meningkatkan efisiensi tim perekrutan: pencarian percakapan. Perangkat lunak berbasis AI ini memungkinkan perekrut untuk menampilkan kandidat dalam bahasa alami, sehingga menghilangkan kebutuhan akan kueri Boolean yang rumit. Menurut Don Tomlinson, CTO perusahaan, alat tersebut menyederhanakan proses pencarian, sehingga mereka dapat dengan cepat mengidentifikasi dan mendekati bakat terbaik.

Fitur GenAI perusahaan tersebut mengintegrasikan model bahasa berskala besar dengan data pelanggan tertentu dan penalaran multi-tahap. Fitur tersebut tidak hanya memahami maksud pencarian perekrut, tetapi juga menyempurnakan hasil pencarian di masa mendatang dengan mempelajari umpan balik mereka. Komponen analitik prediktif dari pencarian percakapan dirancang untuk mengoptimalkan metrik perekrutan seperti waktu perekrutan, kualitas, dan biaya perekrutan.

Pencarian percakapan menawarkan beberapa manfaat, termasuk menyederhanakan proses sumber daya dengan memberikan hasil pencarian yang ditargetkan secara real time. Hal ini juga meningkatkan pengalaman secara keseluruhan dengan memungkinkan perekrut untuk fokus berinteraksi dengan kandidat. Selain itu, karena AI memahami paritas keterampilan dan pengalaman, hal itu membantu meminimalkan bias bawah sadar dan membangun kumpulan kandidat yang lebih beragam.

William Tincup, Pakar Industri di WRKdefined, memuji kemajuan teknologi perekrutan yang diwakili oleh pencarian percakapan Daxtra. Ia menyoroti perpaduan antara ketepatan teknis dan kekuatan AI yang dihadirkan alat tersebut dalam proses perekrutan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang pencarian percakapan Daxtra, kunjungi situs web perusahaan: