Dream Hop (Chiyoda-ku, Tokyo) mengumumkan akan merilis layanan baru bernama "Res-Q" pada tanggal 24 Maret 2025. Layanan ini memiliki fungsi deteksi dini risiko pergantian karyawan dan mengirimkan peringatan kepada personel sumber daya manusia. Selain itu, layanan ini akan diberikan sebagian secara gratis kepada perusahaan yang memintanya.

Perusahaan meluncurkan layanan pemeriksaan stres "ORIZIN" pada tahun 2015 dan telah mengumpulkan data dari lebih dari 2,2 juta orang. Dengan menggunakan data besar ini, perusahaan akan menganalisis risiko karyawan berhenti dari pekerjaan mereka dengan layanan barunya "Res-Q." Karyawan menjawab kuesioner sederhana sebulan sekali, dan personel sumber daya manusia dapat mengambil tindakan berdasarkan hasilnya.

Res-Q juga memiliki fungsi komentar yang menggunakan Generative AI. Hal ini memungkinkan personel HR untuk memberikan saran khusus berdasarkan jawaban yang mereka terima, membantu mereka memahami kecemasan dan pemicu stres karyawan dengan lebih cepat. AI juga menyarankan topik untuk percakapan satu lawan satu.

Dream Hop akan menyediakan "Res-Q" secara gratis selama jangka waktu tertentu sebagai respons terhadap masalah kekurangan tenaga kerja di perusahaan kecil dan menengah serta untuk mendukung retensi karyawan. Perusahaan tersebut mengatakan akan terus mengembangkan dan menyediakan layanan untuk mendukung kesehatan mental dan retensi karyawan. Selain itu, perusahaan berencana untuk menyelenggarakan seminar gratis pada tanggal 25 April yang berjudul "Jangan lewatkan tanda-tanda karyawan berhenti! - Mencegah pergantian karyawan dengan menggunakan survei denyut nadi."