ZENKIGEN (Daerah Minato, Tokyo) telah mengembangkan fungsi-fungsi baru menggunakan teknologi Generative AI untuk layanan Digital Transformation perekrutannya "harutaka." Perusahaan berencana untuk merilis fungsi-fungsi baru tersebut pada akhir Januari. Fungsi-fungsi baru tersebut meliputi "fungsi ringkasan AI" dan "fungsi dukungan evaluasi" untuk wawancara web, "fungsi ringkasan AI" dan "fungsi analisis AI" untuk video promosi diri, dan "fungsi pembuatan pertanyaan AI untuk wawancara," yang bertujuan untuk membuat proses perekrutan lebih efisien dan adil.

Untuk mengurangi beban pewawancara dan memastikan konsistensi dalam evaluasi, ZENKIGEN menggunakan teknologi AI. AI langsung merangkum apa yang dikatakan selama wawancara daring dan menganalisis kompetensi pelamar. Hal ini mendukung keputusan perekrutan berdasarkan data dan memastikan evaluasi yang adil.

AI juga meringkas dan menganalisis konten video promosi diri dan secara otomatis membuat pertanyaan wawancara. Hal ini memungkinkan dilakukannya wawancara yang menggali potensi dan bakat pelamar. ZENKIGEN bertujuan untuk meningkatkan pengalaman perekrutan dengan memfasilitasi pencocokan antara perekrut dan pelamar.

"Harutaka" adalah layanan yang mengoptimalkan proses rekrutmen melalui seleksi awal dan wawancara web, serta menganalisis data rekrutmen. ZENKIGEN menggabungkan teknologi AI dan studi rekrutmen untuk berkontribusi pada terciptanya masyarakat tempat perusahaan dan pelamar dapat sepenuhnya memanfaatkan kemampuan mereka. Untuk informasi lebih lanjut <a href="https://harutaka.jp/」で確認できる。"><a href=" https://harutaka.jp/」で確認できる。 "></a> , silakan kunjungi " <a href="https://harutaka.jp/">https://harutaka.jp/</a> ".</a>