EPAM Systems, Inc. adalah pemenang Penghargaan Keunggulan Manajemen Modal Manusia Brandon Hall Group sebanyak lima kali dan pemenang Penghargaan Emas tiga kali atas inisiatif pembelajaran dan pengembangan inovatif berbasis AI. Upaya perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan AI bagi tenaga kerjanya telah diakui sebagai pendekatan perintis dalam menumbuhkan budaya pembelajaran berkelanjutan dan adaptasi dalam menghadapi transformasi bisnis.

Platform pembelajaran bertenaga AI milik perusahaan ini diakui efisiensi dan personalisasinya, sehingga secara signifikan meningkatkan keterlibatan karyawan dan mendukung jalur pembelajaran individu. Selain itu, Program Keunggulan Teknik EPAM diakui atas keberhasilannya dalam memperkuat kemampuan teknik, memberikan peningkatan produktivitas yang signifikan, dan laba atas investasi yang signifikan.

Inisiatif Pendidikan AI Global EPAM juga menerima penghargaan tertinggi. Inisiatif ini bertujuan untuk mempersiapkan karyawan menghadapi integrasi AI dan mendukung strategi bisnis transformatif. Inisiatif ini menyoroti komitmen perusahaan untuk menyelaraskan keterampilan karyawannya dengan tuntutan pasar dan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang. Selain itu, solusi pembelajaran bahasa internal EPAM dan platform pengalaman pembelajaran adaptif masing-masing menerima penghargaan perak dan perunggu, yang menyoroti pendekatan holistik perusahaan terhadap pengembangan bakat.

Proses evaluasi ketat Brandon Hall Group yang dilakukan oleh panel pakar dan analis industri menemukan bahwa program manajemen bakat EPAM menjadi teladan dalam desain, penyampaian, dan dampak bisnis. Hasil EPAM mencerminkan investasi strategis perusahaan dalam pengembangan karyawan dan perannya sebagai pemimpin dalam layanan DX.