FamilyMart (Minato-ku, Tokyo) telah memperkenalkan "fungsi dukungan rekrutmen berbasis AI" untuk memperkuat dukungannya terhadap akuisisi talenta di toko-toko waralaba. Fungsi ini mengurangi waktu dan beban psikologis dari aktivitas rekrutmen, sehingga memungkinkan rekrutmen yang lebih efisien. AI membantu dalam pembuatan materi PR yang memanfaatkan karakteristik unik dari setiap toko.

Perusahaan menggunakan AI untuk mengartikulasikan daya tarik setiap toko, secara signifikan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk membuat materi rekrutmen. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kemungkinan pelamar dengan menyesuaikan daya tarik untuk setiap kelompok sasaran. Lebih jauh lagi, perusahaan bertujuan untuk meningkatkan tingkat keberhasilan rekrutmen melalui fitur-fitur seperti "peta pasar upah per jam" dan "fungsi notifikasi LINE".

FamilyMart memanfaatkan teknologi digital untuk mengatasi tantangan rekrutmen di toko-toko waralabanya. Perusahaan menyediakan langkah-langkah dukungan di lapangan untuk mencapai manajemen toko yang menarik dan mempertahankan talenta. Melalui ini, perusahaan bertujuan untuk mengoperasikan toko-toko yang berakar di komunitas lokal mereka.

Menjelang ulang tahun ke-45 pada tahun 2026, perusahaan telah mengadopsi "Yang Paling Menantang" sebagai slogannya, dengan tujuan untuk tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan. Melalui tantangan di delapan bidang, FamilyMart menjalankan inisiatif terbesarnya hingga saat ini. Detail lebih lanjut dapat ditemukan di situs web khusus: "https://www.family.co.jp/campaign/spot/2026_45th.html".