FLINTERS (Shinjuku-ku, Tokyo) telah meluncurkan "Program Pelatihan Pengembangan Bakat AI Mandiri" untuk lulusan baru dan karyawan muda. Tujuan pelatihan ini adalah untuk mendorong karyawan berkolaborasi dengan AI dan membuat keputusan independen dalam pekerjaan mereka. Program ini bertujuan untuk mengatasi kurangnya literasi dan potensi risiko yang terkait dengan adopsi Generative AI secara luas.

Perusahaan ini menawarkan lokakarya berbasis pengalaman yang dirancang untuk membantu peserta memahami manfaat dan risiko AI serta mengembangkan kemampuan mereka untuk berpikir dan membuat penilaian secara mandiri. Pelatihan ini membimbing peserta untuk menghindari penerimaan buta terhadap hasil AI dan sebaliknya membuat keputusan yang tepat berdasarkan konteks bisnis.

Program pelatihan ini terdiri dari tiga langkah, yang memungkinkan peserta untuk memperoleh keterampilan dalam berkolaborasi dengan AI, manajemen risiko, dan kemampuan untuk menerjemahkan keterampilan ini ke dalam aplikasi praktis. Latihan yang disesuaikan juga disertakan, yang berfokus pada penyederhanaan proses kerja aktual menggunakan AI dan bertujuan untuk peningkatan bisnis berkelanjutan.

FLINTERS akan memanfaatkan rekam jejak Septeni Group dalam implementasi layanan dan keahlian pelatihan untuk mendukung perusahaan dalam pemanfaatan AI mereka. Detail lebih lanjut dapat ditemukan di situs web resmi mereka. Perusahaan berencana untuk terus berkontribusi pada pertumbuhan dan transformasi organisasi perusahaan kliennya.