Green Energy Life (Kota Tokushima, Prefektur Tokushima) telah mengembangkan Platform Pelatihan GX, yang menggunakan Generative AI, untuk mengatasi masalah kekurangan talenta dan ketergantungan pelatihan pada individu di industri real estat perumahan. Sistem ini mengotomatiskan segalanya, mulai dari visualisasi negosiasi penjualan hingga umpan balik, sehingga memungkinkan pengembangan talenta tanpa memandang pengalaman kerja.

Perusahaan ini bertujuan untuk memanfaatkan AI guna meningkatkan nilai sumber daya manusia, dan mengusulkan cara kerja baru berdasarkan gagasan bahwa "manusia adalah fokus utama." Menanggapi perubahan struktural dalam industri real estat, perusahaan telah menciptakan sistem yang memungkinkan orang yang tidak berpengalaman untuk dengan cepat menjadi profesional dengan menyediakan lingkungan pendidikan berkualitas tinggi.

Platform GX Coaching menghilangkan personalisasi melalui analisis multimodal berdasarkan prinsip-prinsip Mehrabian. Platform ini mendorong pengembangan keterampilan melalui umpan balik objektif menggunakan AI. Lebih jauh lagi, evaluasi yang adil terhadap atasan dan bawahan berdasarkan data meningkatkan kualitas seluruh organisasi.

Green Energy & Company (Minato-ku, Tokyo) menciptakan contoh penggunaan AI di seluruh grup. Mereka telah mencapai berbagai peningkatan operasional, termasuk pengenalan insinyur AI otonom "Devin" dan pengembangan alat penilaian AI "Syasetsu Dekiru-kun." Mereka berencana untuk terus tumbuh bersama dengan para franchisee mereka dan berkontribusi pada revitalisasi ekonomi lokal.