HRbase (Chuo-ku, Osaka) sedang mengembangkan AI khusus untuk konsultasi ketenagakerjaan. Bertujuan untuk mengoptimalkan manajemen ketenagakerjaan, platform "HRbase" perusahaan merilis "AI Konsultasi Ketenagakerjaan" untuk konsultan ketenagakerjaan asuransi sosial bersertifikat. Hasilnya, jumlah pengguna telah tumbuh secara eksponensial sejak Februari 2024.

AI perusahaan ini dikembangkan untuk mengatasi tantangan dalam manajemen ketenagakerjaan. AI ini mengatasi masalah yang tidak dapat diatasi oleh sistem tradisional, seperti ketergantungan pada pengetahuan individu, meningkatnya kesulitan dalam merespons perubahan hukum, dan meningkatnya kebutuhan akan compliance. Dengan menggabungkan pengetahuan para ahli, AI ini juga menyediakan informasi praktis.

Pengguna HRbase menggunakannya bersama perangkat AI seperti ChatGPT (DeepResearch), Gemini, Perplexity, dan Claude untuk mengimplementasikannya dalam pekerjaan mereka. Hal ini telah meningkatkan minat dan motivasi para pakar dan praktisi manajemen ketenagakerjaan untuk mempelajari perangkat AI, yang pada akhirnya mendorong adopsi dan penggunaan perangkat tersebut.

Ke depannya, HRbase bertujuan untuk meningkatkan akurasi AI-nya dan memperluas cakupan area yang dapat dijawabnya. HRbase juga berencana untuk menyesuaikannya dengan industri, jumlah karyawan, dan aturan perusahaan. Hal ini diharapkan dapat semakin meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam manajemen tenaga kerja di lapangan.