i-plug (Yodogawa-ku, Osaka) melakukan survei tentang penggunaan AI generatif seperti ChatGPT di kalangan mahasiswa yang dijadwalkan lulus pada tahun 2026 dan perusahaan. Menurut hasil survei, 86,9% mahasiswa telah menggunakan ChatGPT dan alat lainnya, meningkat 26,4 poin dari survei tahun sebelumnya. Secara khusus, penggunaan yang paling umum adalah untuk mencari pekerjaan sebesar 63,0%, diikuti dengan memunculkan ide untuk kelas dan tugas universitas sebesar 50,5%.

Mengenai penggunaan ChatGPT dan alat lainnya dalam mencari pekerjaan, 76,3% mahasiswa menjawab "koreksi resume untuk formulir lamaran" dan 48,1% menjawab "persiapan untuk wawancara dan wawancara". Ini merupakan peningkatan 34,6 poin dibandingkan dengan survei tahun sebelumnya, yang menunjukkan bahwa penggunaan ChatGPT dan alat lainnya menyebar di kalangan mahasiswa. Selain itu, 84,4% mahasiswa ingin terus menggunakan ChatGPT dan alat lainnya di masa mendatang, dan kepentingannya semakin meningkat.

Di sisi lain, tanggapan perusahaan beragam. Meskipun 93,2% perusahaan mengharuskan pengajuan formulir lamaran dan resume selama proses rekrutmen, hanya 2,1% perusahaan yang memiliki langkah-langkah untuk menentukan apakah ChatGPT dan layanan serupa lainnya digunakan. Sekitar setengah dari perusahaan tidak memiliki gambaran yang jelas tentang penggunaan ChatGPT dan layanan serupa lainnya.

Sementara beberapa perusahaan menilai penggunaan ChatGPT dan layanan serupa lainnya sebagai "cara yang baik untuk memanfaatkan teknologi terkini," yang lain menyatakan kekhawatiran, dengan mengatakan, "Kami ingin pelamar menulis dengan kata-kata mereka sendiri." Seiring meningkatnya penggunaan ChatGPT dan layanan serupa lainnya di masa mendatang, perhatian akan difokuskan pada bagaimana perusahaan dan siswa akan menanggapinya. OfferBox, sebagai layanan yang mendukung pencocokan antara perusahaan dan siswa, diharapkan dapat menanggapi perubahan ini.