ENECHANGE (Chuo-ku, Tokyo) telah memperkenalkan agen AI "Cursor," "Claude Code," dan "Devin" secara internal. Hal ini akan meningkatkan keterampilan karyawan dan meningkatkan efisiensi kerja. Perusahaan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan dengan memanfaatkan teknologi AI.

Dengan memanfaatkan AI, perusahaan mempromosikan "nativeisasi AI" pada semua karyawan yang terlibat dalam pengembangan produk, dan dengan meminta para insinyur, desainer, dan lain-lain untuk memasukkan AI ke dalam pekerjaan sehari-hari mereka, perusahaan bertujuan untuk memperkuat daya saingnya.

ENECHANGE akan mengadakan "LLM Challenge Week" dan mengembangkannya hanya dengan menggunakan AI. Mereka akan mempromosikan kolaborasi antara berbagai profesi melalui perangkat internal "Slack". Mereka akan menerbitkan kasus-kasus yang berhasil dan gagal di blog teknologi mereka.

"Cursor" menyediakan pembuatan kode, "Claude Code" menyediakan bantuan pengkodean, dan "Devin" mendukung seluruh proses pengembangan. CTO Daisuke Kameda mengatakan bahwa perangkat ini akan berkontribusi untuk mempercepat pengembangan produk.