JMAM (Chuo-ku, Tokyo) akan mulai menawarkan alat evaluasi wawancara terekam AI "QAmatch" mulai 16 April 2025. Bertujuan untuk mengurangi beban perekrut dan menyederhanakan proses perekrutan, AI akan menganalisis keterampilan komunikasi yang sulit terlihat dalam penyaringan dokumen.

"QAmatch" adalah layanan yang menggunakan AI untuk menganalisis video wawancara dan memvisualisasikan karakteristik pribadi kandidat. Keterampilan dasar dievaluasi pada enam sumbu dari gaya berbicara dan ekspresi wajah untuk meningkatkan akurasi seleksi perekrutan. JMAM akan mendukung perekrut dengan alat ini, yang menggabungkan lebih dari 30 tahun pengalaman penilaian dengan teknologi AI.

Evaluasi AI mencegah "variasi evaluasi" dari setiap pewawancara dan memungkinkan untuk menemukan bakat yang sesuai dengan perusahaan Anda secara efisien. Kandidat dapat menjawab hanya dalam waktu 15 menit, mengurangi risiko mereka menolak proses seleksi. Analisis multifaset dari konten dan aspek komunikasi dapat meningkatkan kualitas wawancara.

JMAM berupaya meningkatkan layanannya sehingga perusahaan dapat menemukan bakat yang sesuai dengan perusahaan mereka dengan menyederhanakan proses perekrutan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs web JMAM. Perusahaan menyediakan dukungan untuk pengembangan sumber daya manusia dan menerbitkan buku pegangan, dan tujuannya adalah untuk "mendukung pertumbuhan."