Kreis & Company (Minato-ku, Tokyo) mengumumkan bahwa lowongan kerja terkait Generative AI akan berlipat ganda pada tahun 2024 dibandingkan tahun sebelumnya. Lowongan kerja bergaji tinggi juga meningkat 1,8 kali lipat, mencapai rekor tertinggi baru. Perusahaan ini menyediakan dukungan karier di bidang digital dan menyediakan informasi terbaru di situs web khusus mereka.

Tahun 2023 telah ditetapkan sebagai "tahun pertama Generative AI", dan tahun 2024 akan menjadi tahun di mana perusahaan-perusahaan mulai memanfaatkan AI secara penuh. Permintaan sumber daya manusia meningkat pesat, dan persaingan rekrutmen semakin ketat. Perusahaan-perusahaan berfokus pada perolehan talenta khusus, dan rekrutmen menjadi semakin penting sebagai strategi pertumbuhan. Lebih lanjut, undang-undang yang mendorong R&D teknologi AI telah disahkan, dengan aspek etika yang juga menjadi perhatian.

Tawaran pekerjaan untuk bergaji tinggi khususnya meningkat, dengan tawaran pekerjaan di atas 10 juta yen meningkat 1,8 kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya. Tawaran pekerjaan antara 15 juta dan 20 juta yen juga meningkat sebesar 50%. Kandidat berpengalaman masih langka di pasar, dan permintaan tetap tinggi. Kreis & Company berfokus untuk mendukung para profesional digital dalam perubahan karier mereka.

Perusahaan berencana untuk terus memperkuat dukungan karier bagi para profesional digital. Perusahaan menerbitkan wawancara CIO dan laporan Digital Transformation secara gratis untuk menginformasikan tren pasar. Perusahaan juga menerima konsultasi karier dan pertanyaan rekrutmen.