SAN FRANCISCO, CA, 19 September 2024 – Dunia perekrutan sedang mengalami transformasi besar, dan kecerdasan buatan (AI) memainkan peran kuncinya. Berdasarkan survei terbaru, lebih dari 60% perekrut optimis mengenai dampak positif AI pada bidang mereka. Didirikan pada tahun 2021, Kula berada di garis depan perubahan ini, setelah baru saja merilis platform perekrutan komprehensif yang mengintegrasikan AI generatif untuk menyederhanakan proses perekrutan. Platform ini dirancang untuk membantu berbagai tugas, termasuk pencarian sumber, penyaringan, penjadwalan, dan pengumpulan umpan balik wawancara, semuanya didukung oleh dasbor analitik berbasis AI.

Platform Kula mengatasi inefisiensi alat rekrutmen tradisional. Alat tradisional sudah ketinggalan jaman, rumit, dan memerlukan banyak add-on agar dapat berfungsi secara efektif. Platform baru ini memberikan pengalaman yang lancar bagi kandidat dan tim perekrutan, sehingga menghilangkan kebutuhan akan pekerjaan manual yang berlebihan. Platform Kula mencakup sistem sumber daya dan CRM yang kuat, pembuat situs karier yang serbaguna, dan distribusi papan pekerjaan yang luas. Ia juga dilengkapi ekstensi Chrome yang mempermudah pencarian sumber dan penjangkauan otomatis, termasuk kemampuan unik untuk mengirim InMail langsung dari platform.

Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) pada platform ini memanfaatkan AI untuk secara cerdas menyaring dan menilai kandidat serta menyediakan alat untuk meninjau lamaran, merencanakan dan menjadwalkan wawancara. ATS Kula juga memungkinkan perekrut membuat portal karier dan halaman pekerjaan tanpa coding, sehingga efisien untuk meluncurkan halaman yang terlihat profesional. Selain itu, kemampuan pencatatan AI menangkap wawasan dari panggilan rekrutmen untuk meningkatkan proses wawancara.

Modul analitik Kula menyediakan analisis percakapan dan dasbor komprehensif untuk memberikan wawasan real-time ke dalam proses rekrutmen Anda. Pendekatan menyeluruh ini mengintegrasikan berbagai alat ke dalam satu platform, memberikan perekrut akses cepat ke data yang mereka perlukan untuk membuat keputusan yang tepat. CEO Kula Achuthanand Ravi menyoroti komitmen perusahaan untuk meningkatkan proses perekrutan melalui AI guna meningkatkan penemuan bakat dan keterlibatan kandidat. Dengan rencana untuk berekspansi ke pasar-pasar baru dan mengembangkan kemampuan spesifik wilayah, Kula siap untuk mendefinisikan ulang industri rekrutmen.